El departamento Administrativo y Financiero

Tiene la misión de asegurar a la Alta Autoridad los recursos humanos, financieros, técnicos y logísticos necesarios para su buen funcionamiento, así como la de velar por el aprovechamiento eficaz de esos mismos recursos.

En aplicación de esta misión, el departamento:

- Pone en práctica la política de recursos humanos tal y como esta definida  por el Director General;

- Establece, en coordinación con las otras entidades, los planes de contratación y formación y asegura su ejecución;

- Asegura la gestión administrativa del personal en conformidad con las disposiciones del estatuto personal y de los procedimientos internos;

- Pone en práctica los procedimientos de evaluación del rendimiento y de los buenos resultados del personal;

- Se encarga de la comunicación interna;

- Elabora el proyecto del presupuesto anual y asegura su ejecución tras su adopción por los órganos de la Alta Autoridad;

- Asegura el seguimiento del presupuesto y establece las situaciones mensuales, trimestrales y anuales;

- Establece la cuenta administrativa a someter por la Alta Autoridad al Tribunal de Cuentas;

- Asegura y coordina la gestión del patrimonio inmobiliario, de los mobiliarios, de los materiales y los equipamientos, y aporta a las diferentes entidades las provisiones y las prestaciones necesarias para el cumplimiento de sus misiones;

- Propone y pone en práctica todas las medidas susceptibles de optimizar la gestión de los recursos humanos, financieros y materiales.

El departamento Administrativo y Financiero se compone de tres unidades:

- La unidad « recursos humanos »;

- La unidad « finanzas y contabilidad »;

-  La unidad « medios generales ».